通过借鉴企业家的概念，结合出版业的实际，我们认为出版家的内涵是：具有强烈的政治意识，善于经营管理，可以支配出版企业资产，能对生产要素进行组合、把握市场开拓市场的出版企业的精英阶层。
     1.建立现代职业出版家队伍，是完善现代企业制度的需要。国有出版企业是我国出版业经济的脊梁，建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的中心环节，现代企业制度的发育和完善又必须依靠大批企业家的推动。
     2.培养职业出版家队伍，是推进改革，实现资源优化配置和提高经济效益的需要。出版家既是改革和政策的实际推动者、执行者，也是出版经营行为的主要决策者和指挥者。通过大力培养和造就出版家队伍，推进各项改革，有利于形成节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制，以及市场公平竞争和资源优化配置的经济运行机制。只有不断地向结构优化要效益，向科学管理要效益，才能有效地推动经济增长，增加企业经济收益，而这一切都离不开企业家。
     3.促进职业出版家队伍成长，是搞活企业的需要。大量事实表明：有了高水平的经营管理者，没有好的图书产品，可以开发出好的图书产品；没有销售市场，可以开拓出销售市场；混乱的管理，亏损的状况，也可以经过努力而改变。相反，一个不称职的经营管理者，可以把一个好企业整垮。培养和造就一支懂得社会主义市场经济，忠于社会主义的职业出版家队伍，是搞活企业的需要。
     4.造就社会主义职业出版家队伍，是促进社会主义精神文明建设，丰富社会主义文化产品的迫切要求。有效地把精神文明建设的成果转化为优质文化产品，需要出版家去粗取精，去伪存真，运用独到的眼光，敏锐的政治责任感和市场经济规律来发现、选择和优化。不少出版家本身就是精神产品的直接策划者和创造者，通过他们的组织和领导，实现社会资源合理配置并使之发挥最大的效能，发挥他们将先进的文化成果转变为现实精神产品的桥梁和纽带作用，就可以为社会带来丰富多彩的精神产品，满足不同阶层人们的需要。
     5.推动职业出版家队伍的建设，是适应国际竞争的需要。随着中国加入WTO，外国出版企业迟早要进入到中国来，这些企业的职业出版家素质高、竞争力强，如果我们没有一支职业出版家队伍，将在竞争中失去优势。再者，走出国门、开拓国际市场是出版业持续发展的重要举措，这就更需要能力强、素质高、目光远大的出版家去拼搏、竞争。
     6.培育职业出版家队伍的成长，是维护出版企业人心稳定，增加企业凝聚力的需要。企业人心稳定，从根本上要靠经济的持续、快速、健康发展，有了一支成长起来的出版家队伍，企业生产发展了，效益提高了，一些不稳定的因素也可以减少和化解。出版家处于企业工作的中心地位，只要他们正确处理各方面的矛盾，同时严格自律，率先垂范，吃苦在前，享乐在后，这本身也是稳定人心和增强企业凝聚力的重要因素。

（作者单位：湖北人民出版社）